為教育引導黨員干部職工落實“重實踐”要求，進一步鞏固拓展省交發公司舉辦的“2023年創新與綜合管理能力提升研修班”成果，8月3日，項管公司組織開展創新與綜合管理能力“大學習大討論”活動。
公司黨總支書記、董事長夏國邦圍繞“世情、國情、黨情、省情”開展形勢教育，引導黨員干部發揚“紅船精神”，知其然知其所以然，以“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機感全力推進項目前期和業主管理工作。總經理郭凱圍繞管理的本質與現實問題，從堅持守正創新、責任和使命、深刻理解和把握“兩個結合”等方面，勉勵全體干部職工始終保持學思踐悟的執著，切實做到學思用貫通、知信行統一。其他參加研究修班的公司班子成員分別從終身學習、知識迭代、人才引留選育等方面進行了學習分享。公司干部職工圍繞“創新思維與管理決策”進行了討論交流。
通過創新與綜合管理能力“大學習大討論”活動，進一步提高了全體干部職工的系統思維、逆向思維、側向思維、戰略思維、創新思維、法治思維能力，公司上下一起研究工作，一起探討問題，一起對標發展，不斷匡正干的導向，增強干的動力，達到了干部職工以學促干、相互啟發、共同提高的目標。
